Descrizione
La misurazione e la valutazione della performance organizzativa e individuale sono alla base del miglioramento della qualità del servizi pubblico offerto dall'Ente, della valorizzazione delle competenze professionali, della responsabilità dei risultati, dell'integrità e della trasparenza dell'azione amministrativa.
DELIBERA DI GIUNTA COMUNALE N. 53 DEL 2017
ALL. A - SISTEMA DI MISURAZIONE E VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE